Las Empresas de Trabajo Temporal, en adelante ETT, son empresas cuya labor consiste en contratar trabajadores para ceder los mismos a una tercera empresa que necesite de los servicios de esos trabajadores, los cuales efectuarán su labor bajo el ámbito de organización y dirección de la empresa usuaria
Las ETT son legales en España desde el año 1994, pero sólo pueden celebrar con las empresas usuarias contratos destinados a cubrir necesidades temporales de mano de obra. Esto es, contrato de obra o servicio determinado, contrato eventual por circunstancias del mercado o acumulación de tareas, para sustitución de trabajadores con derecho a reserva de su puesto de trabajo o para cubrir un puesto de trabajo vacante hasta que se elija a quien debe ocuparlo definitivamente.