Un líder generativo es aquel profesional capaz de desarrollar de forma efectiva y real a todos los colaboradores que forman parte de su equipo de trabajo. En las PYMES, comporta un acompañamiento y seguimiento mucho más significativo y crucial. Se trata, en definitiva, de asumir, por parte de los propietarios y responsables de las organizaciones, el rol de líder-coach. 

Con este artículo, el primero de una serie de cinco, se pretende abordar el liderazgo dentro de las PYMES desde el punto de vista de las personas y de su desarrollo. Se trata de una visión integradora del liderazgo orientado a personas dentro de las organizaciones. 

Ser directivo es una gran responsabilidad, ya que el rumbo que tome una empresa será determinado en gran medida por las decisiones que tomen quienes la dirigen. La importancia de los directivos ha aumentado en estos tiempos en que las empresas están en un ambiente más cambiante que nunca.

'El progreso consiste en renovarse' dijo Miguel de Unamuno; 'Reciclarse o morir', podríamos afirmar ahora. Los directivos suelen tener una buena formación académica y, sobre todo, experiencia profesional. Pero en un mundo tan cambiante, donde las reglas del mercado cambian a la velocidad de la luz y las metodologías empleadas se quedan obsoletas, la importancia del reciclaje permanente es primordial.

Las competencias directivas son clave para potenciar la competitividad. El Éxito Empresarial no sólo depende de una estrategia, sino también de su adecuada implantación. Son muy importantes tanto el “qué” se pretende alcanzar, como el “cómo” se quiere conseguir. Es en este punto donde surge el término de Dirección por Competencias en contraposición a la Dirección por Objetivos.

Antes de introducir las principales teorías de motivación en el trabajo es necesario saber que la motivación durante los siglos XX y XXI ha sido objeto de estudio por parte de científicos y expertos de diferentes disciplinas, principalmente la Psicología Social y, en concreto, la Psicología en el Trabajo u Organizacional.

Introducción

A lo largo de todo este tiempo, las distintas organizaciones han ayudado en el diseño y desarrollo de estudios en las universidades (principalmente en Estados Unidos) para aplicar diferentes teorías en el funcionamiento de sus equipos de trabajo