¿Cómo logra una empresa convertirse en un lugar agradable para trabajar? Se trata de una pregunta que antes o después todas las organizaciones se han hecho y es que el capital humano es un bien preciado que saben que hay que cuidar.

Great Place to Work, en esta línea, lanza cada año un informe donde muestra, valorando diferentes factores, cuáles son aquellas compañías que poseen un clima laboral envidiable. La firma estadounidense sostiene que todo empleado considera que un buen lugar de trabajo es aquel donde poder confiar en las personas para las que se trabaja, sentir orgullo por la actividad desempeñada y disfrutar con los compañeros de trabajo. Así se desprende que la confianza es un aspecto principal de los excelentes entornos de trabajo.

AdSense es un método de ganar dinero a cambio de publicar en su web anuncios Google. Las desventajas de Google AdSense son pocas, pero esto no significa que sea el método ideal para ganar dinero con su espacio en internet, ya que las ventajas que aporta no son tantas (ni tan jugosas). Antes de decidirse a incorporar esta solución a su página web, pierda unos minutos en conocerla mejor, en saber cómo funciona, cuáles son los beneficios que reporta y cuáles pueden ser sus principales inconvenientes.

El contrato forward también se denomina contrato a plazo. Este tipo de acuerdo tiene como objetivo la eliminación del riesgo de tipo de cambio, uno de los peores enemigos de la exportar y la principal barrera a la que su negocio deberá enfrentarse a la hora de competir con las empresas locales en el mercado de destino en sus operaciones internacionales.

El administrador es la persona encargada, en términos generales, de la gestión y representación de la empresa. Se trata de un órgano que ha de existir por ley en todas las sociedades constituidas. Así, éstas pueden tener uno (administrador único) o varios administradores, quienes actuarán de forma solidaria y conjunta; o un Consejo de Administración.

¿Una estrategia de marketing? ¿Una manera de aumentar el valor de su producto o servicio? Para las organizaciones, hoy en día, competir por precio puede suponer, a medio y largo plazo, una garantía de fracaso. Por ello se plantea una estrategia alternativa (y paradójica), que comporta mantener o subir los precios para conseguir más ventas.

Sin embargo, a excepción de determinados productos, como algunos de los pertenecientes a los mercados tecnológicos y de objetos de lujo (como por ejemplo los productos de Apple, Bang & Olufsen, Ferrari, Rolex, etc.), el hecho de mantener unos precios elevados no supone, en absoluto, un valor diferencial para las empresas.